董事、高管薪酬不按規(guī)定走審核程序就拍板，內(nèi)控問題頻發(fā)的云南沃森生物技術(shù)股份有限公司（證券簡(jiǎn)稱“沃森生物”，300142.SZ）又出了新問題。公司12月19日披露的公告顯示，公司2023年、2024年董事薪酬事項(xiàng)未按規(guī)定提交股東大會(huì)審議，2023年、2024年高級(jí)管理人員薪酬事項(xiàng)未按規(guī)定提交董事會(huì)審議。云南證監(jiān)局依規(guī)決定對(duì)公司采取責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施，并記入證券期貨市場(chǎng)誠(chéng)信檔案。
圖：沃森生物董監(jiān)高薪酬及持股情況（2024年報(bào)） 資料來源：Wind 制表：郭新志
沃森生物已于12月18日收到云南證監(jiān)局出具的行政監(jiān)管措施決定書（[2025]015號(hào)）。
依據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》（證監(jiān)會(huì)公告[2018] 29 號(hào)），董事薪酬由股東大會(huì)拍板，高管薪酬由董事會(huì)拍板，二者都不能省掉對(duì)應(yīng)審核程序。
但如此基本的公司治理常識(shí)，偏偏沃森生物并未遵守。過往公告顯示，2023年和2024年，沃森生物董事會(huì)秘書均為劉宇然，董事長(zhǎng)均為李云春。
資料顯示，1989年出生的劉宇然擁有碩士研究生學(xué)歷，具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書。他曾任云南白藥投資者關(guān)系專員、法務(wù)主管（期間借調(diào)至中共云南省紀(jì)律檢查委員會(huì)工作），云南白藥控股有限公司董事會(huì)秘書，中金公司投資銀行部高級(jí)經(jīng)理。
李云春則是沃森生物的創(chuàng)始人，多年來一直擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。
作為中國(guó)疫苗行業(yè)的知名公司之一，沃森生物的內(nèi)控問題一直為投資者關(guān)注。自2010年上市以來，沃森生物在“三會(huì)”運(yùn)作、資金跟蹤、投后管理、股份回購信披等方面反復(fù)出現(xiàn)內(nèi)控瑕疵，導(dǎo)致一些機(jī)構(gòu)投資者對(duì)公司望而卻步。
以2020年影響較大的資產(chǎn)出售事件為例，當(dāng)時(shí)沃森生物擬出售核心資產(chǎn)上海澤潤(rùn)控制權(quán)時(shí)，董事會(huì)先表決通過、后補(bǔ)盡職調(diào)查及估值報(bào)告，被深交所連發(fā)關(guān)注函、云南證監(jiān)局出具問詢函，認(rèn)定存在“決策程序?qū)е轮卮笫д`”風(fēng)險(xiǎn)。在監(jiān)管關(guān)注與投資者強(qiáng)烈反對(duì)的雙重壓力下，沃森生物該交易最終終止。
值得注意的是，此次監(jiān)管部門并未追究相關(guān)人員責(zé)任。除了對(duì)公司采取監(jiān)管措施外，云南證監(jiān)局要求公司應(yīng)當(dāng)充分吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)證券法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高規(guī)范運(yùn)作水平，依法履行信息披露義務(wù)，杜絕再次發(fā)生此類違規(guī)行為。沃森生物應(yīng)在收到上述決定書之日起30日內(nèi)采取有效措施予以改正并向云南證監(jiān)局提交書面整改報(bào)告。
