近日，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)第十五屆年會(huì)在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)舉行。本次年會(huì)主題為“數(shù)字經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)者權(quán)益保障與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建”，來(lái)自全國(guó)高校和科研機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者深入探討數(shù)字時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系治理的新挑戰(zhàn)、新路徑，為構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)學(xué)術(shù)智慧。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)黨委書記劉穎介紹了該校的辦學(xué)成就及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)科作為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的深厚積淀。她指出，當(dāng)前數(shù)字技術(shù)正深度重塑勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)形態(tài)，本次年會(huì)聚焦前沿議題，是學(xué)校對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略的積極響應(yīng)與生動(dòng)實(shí)踐，具有重要意義。
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授馮喜良回顧了分會(huì)的發(fā)展歷程。他表示，數(shù)字技術(shù)帶來(lái)的新就業(yè)形態(tài)在激發(fā)市場(chǎng)活力的同時(shí)，也帶來(lái)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、權(quán)益保障、算法治理等一系列新課題，亟待破解。
國(guó)務(wù)院參事室特約研究員楊志明指出，數(shù)智融合正開辟“勞資兩利”新賽道，成為高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。他系統(tǒng)闡述了數(shù)智賦能和諧勞動(dòng)關(guān)系的三大趨勢(shì)性變化：技術(shù)技能勞動(dòng)者需求由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、新增勞動(dòng)力供給由無(wú)限向有限轉(zhuǎn)變、新生代投身新業(yè)態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，需加快機(jī)制、技術(shù)、場(chǎng)景、勞動(dòng)環(huán)境和數(shù)據(jù)要素聚集五個(gè)方面的創(chuàng)新，擁抱數(shù)智勞動(dòng)的未來(lái)。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)羅楚亮就如何促進(jìn)青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)，提出提高勞動(dòng)力市場(chǎng)匹配效率、激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體活力等政策建議。
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副校長(zhǎng)聞效儀系統(tǒng)梳理了我國(guó)平臺(tái)集體協(xié)商的推進(jìn)歷程、協(xié)商主題與代表特點(diǎn)，深入分析了“上代下”協(xié)商機(jī)制及其推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系集體化轉(zhuǎn)型的中國(guó)特色路徑。
馮喜良提出了“勞動(dòng)關(guān)系碎片化”的理論框架，并基于對(duì)外賣騎手工作量的全國(guó)性調(diào)研數(shù)據(jù)，對(duì)靈活雇傭下的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益保障及規(guī)制路徑進(jìn)行了實(shí)證分析與前瞻思考。
年會(huì)還舉行了五個(gè)平行分論壇，與會(huì)專家圍繞“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系前沿發(fā)展”“新業(yè)態(tài)治理與勞動(dòng)者權(quán)益保障”“數(shù)字時(shí)代的組織與管理變革”“技術(shù)變革、制度調(diào)整與勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)”“全球化與勞動(dòng)關(guān)系治理”展開研討交流。專家們還針對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系的數(shù)字化挑戰(zhàn)”“靈活用工治理破局”“就業(yè)轉(zhuǎn)型出路探索”三個(gè)議題進(jìn)行了對(duì)談。（金輝）
