4月14日，北京住房公積金管理委員會發(fā)布消息，北京住房公積金月繳存上限從7月1日起提至2682元，和去年比，上限提高了290元。（4月15日《京華時報》）
我們知道，在一個正規(guī)的單位，住房公積金是個人交一半，單位交一半。在公積金的問題上，顯而
易見，收入越高，單位給個人的補貼也越高——窮者愈窮，富者愈富的“馬太效應”在這里再次得到了絕妙的體現(xiàn)。
其實，豈止北京如此，在全國各地，許多機關事業(yè)單位和壟斷國企，其職工的住房公積金都高出社會成員普遍收入。這部分“隱形收入”，實際上已經(jīng)成了他們合法避稅的高額福利。我在想，為什么我們的福利政策總是不失時機地錦上添花，卻鮮見雪中送炭。
住房公積金是一種住房保障制度。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分，是一種義務。國家要求繳納住房公積金，實際上是以法定強制儲蓄的形式為你營造著一筆個人財富，這筆個人財富可能轉(zhuǎn)化為實物形式——即你可以動用住房公積金買房；也可能表現(xiàn)為貨幣形式——即歸你所有的、能產(chǎn)生收益的儲蓄存款；還可以成為你的退休收入——如果你從來就沒動用過公積金，退休時就可以將公積金連本帶利全部提取出來。這樣看來，住房公積金的功能更多的是保障，而不是給一些壟斷企業(yè)或機關事業(yè)單位提供高額“隱形收入”。從這個意義上來說，住房公積金的繳存，當務之急，不是設置什么上限，而應該進一步提高下限。強制那些不為員工交公積金的單位交納公積金，并且不低于什么標準——這才是政府要正辦的事。
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