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| 2007-11-07 來(lái)源:經(jīng)參網(wǎng)站 |
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“以法規(guī)的形式規(guī)定休年假，實(shí)施起來(lái)非常困難，大企業(yè)沒(méi)規(guī)定前也有年假，小企業(yè)無(wú)力承擔(dān)員工帶薪年假的負(fù)擔(dān)。如不分地域，不分南北，不考慮各地消費(fèi)水平，這個(gè)規(guī)定恐怕還只能停留在紙上，成為勞動(dòng)者紙上的權(quán)益�！睆V東省社科聯(lián)主席范英表示，出臺(tái)法規(guī)是好事，但若實(shí)施不力，企業(yè)和勞動(dòng)者都會(huì)受損。他認(rèn)為，補(bǔ)償金表面上看非常公平，但在實(shí)施中很可能依然不公。他說(shuō)，出臺(tái)新規(guī)是好事，但如何施行才是政府工作的重點(diǎn)。 |
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